[Szklany Sufit]

Czy rodzina przeszkadza na drodze kariery? Czy bycie mamą buduje nad kobietą szklany sufit, który uniemożliwia jej awans na najwyższe i jednocześnie najlepiej płatne stanowiska? Jak godzicie pracę z wychowywaniem dzieci? Jakie macie sposoby, żeby sobie to nieco ułatwić? Czy spotkała Was dyskryminacja w miejscu pracy z powodu bycia mamą?

[Przymszy]

Trochę źle postawione pytanie - nie tyle rodzina ma przeszkadzać w karierze co posiadanie dziecka.

Rodzina sama w sobie to często gęsto pomaga w robieniu kariery - vide nepotyzm.

[De facto]

Ale na szczęście jest możliwość dokonania wyboru. Można przecież się samorealizować leżąc przed telewizorem i czekając na przyjście zasiłku ;D

[magia]

Użytkownik De facto dnia 24 November 2011 - 19:04 napisał

Można przecież się samorealizować leżąc przed telewizorem i czekając na przyjście zasiłku ;D

Przez pół roku, a co pózniej?

[Anette]

Użytkownik Szklany Sufit dnia 24 November 2011 - 18:25 napisał

Czy rodzina przeszkadza na drodze kariery?

Tak

[Evelina]

TAK, tak i jeszcze raz TAK.

[Prince]

Użytkownik Szklany Sufit dnia 24 November 2011 - 18:25 napisał

Czy rodzina przeszkadza na drodze kariery?

Tak - jeżeli jest to patologiczna rodzina. W pozostałych przypadkach pomaga, albo zachowuje się neutralnie.

[Stefanka]

Prowadzę własną firmę, dużo wyjeżdżam w biznesowo i jakoś godzę rolę matki z byciem "szefowa" i robieniu kariery. Czuję się spełniona. Mam oparcie w mężu, mamie, teściach i jakoś to wszystko składam do kupy.Gdyby ich nie było...cóż istnieją przedszkola, żłobki i nianie więc pewnie też jakoś musiałabym dać rade. To kwestia chyba troszkę silnej woli

[HaveFun]

Nie przeszkadzam, tu chodzi bardziej o ustalenie priorytetów, chęci pogodzenia życia zawodowego z rodzinnym, czasem kariera nie musi się kręcić ze szkodą dla rodziny.

[matis]

Wszystko to kwestie indywidualne i w głównej mierze zależy od nastawienia członków rodziny (głównie tej najbliższej). Najwięcej problemów mają zazwyczaj współmałżonkowie i z ich zdaniem powinniśmy się liczyć najbardziej, gdyż razem tworzymy wspólną przyszłość. W przypadku trudności na pewno pomaga rozmowa i szczere postawienie sprawy. Problemy zawsze się pojawiają i trzeba z nimi walczyć, czasami trzeba pójść na ugodę ale najlepiej dojść do konsensusu. Stanowczo odradzam poddawanie się. Kobiety w Polsce są silne, ambitne, wiedzą czego chcą, potrafią się zorganizować i wszystko poukładać tak, aby grało. Poradzimy sobie ze wszystkim, z prowadzeniem domu, z byciem szefową, z byciem mamą. Nawet rozliczania PIT 2011 nie sa dla nas straszne. Grunt to nie rezygnować z marzeń i myśleć z szerokiego punktu widzenia, a nie tylko przez pryzmat własnych potrzeb.

[jasmina]

Dokładnie, wszystko to kwestie indywidualne. Mam synka, rok i 3 miesiące, po miesiącu od porodu musiałam wrócić do pracy. Na szczęście mam elastyczne godziny pracy, teraz- wsparcie i pomoc rodziców, ale pracuję w różnych godzinach na pełen etat ( a nawet więcej), za dnia opiekuję się synkiem (plac zabaw, spacery i inne takie). Ale w pracy jestem coraz bardziej doceniana, również finansowo. Jedyny problem to to, że nie mam czasu dla siebie i na własne przyjemności. To nie jest też tak, że jest cukierkowo i różowo, bo jednak kiedy jestem z synkiem na spacerze, to często myślę o pracy, nowych projektach etc. I ta praca dyktuje mi rozkład dnia (np. muszę coś zrobić na już, na teraz, więc stoimy z młodym na środku parku i odpisuję ze smartfona na maile albo odbieram telefony służbowe). Ale jakoś to wszystko godzę, również dzięki moim rodzicom.

[przybylek77]

Myślę że w przypadku kobiet nawet pomaga, pojawienie się dziecka sprawia że kobiety stają się o wiele bardziej zorganizowane. Widzę to po swoich pracownicach. Te które mają dzieci pracują bardzo sprawnie, szybko nie tracąc nic na jakości. Wiadomo przy dziecku też trzeba niektóre rzeczy robić szybko ale nie można pozwolić sobie na niedoróbki. Jeśli jeszcze mają w domu męża który po przyjściu z pracy nie kładzie się na kanapie z postawą roszczeniową to jest już super sytuacja. Wiele zależy od sytuacji w której się znajdujemy, nie można uogólniać . Bo jedne koniety trafią na super szefa, wspaniałego męża a u innych jest gorzej

[myaka]

Użytkownik przybylek77 dnia 13 May 2012 - 12:53 napisał

Myślę że w przypadku kobiet nawet pomaga, pojawienie się dziecka sprawia że kobiety stają się o wiele bardziej zorganizowane. Widzę to po swoich pracownicach. Te które mają dzieci pracują bardzo sprawnie, szybko nie tracąc nic na jakości. Wiadomo przy dziecku też trzeba niektóre rzeczy robić szybko ale nie można pozwolić sobie na niedoróbki. Jeśli jeszcze mają w domu męża który po przyjściu z pracy nie kładzie się na kanapie z postawą roszczeniową to jest już super sytuacja. Wiele zależy od sytuacji w której się znajdujemy, nie można uogólniać . Bo jedne koniety trafią na super szefa, wspaniałego męża a u innych jest gorzej

I Ty jesteś tym ,,super,, szefem?

[przybylek77]

O to trzeba by spytać moich pracowników
Żona inaczej prowadzi swoją firmę ja inaczej prowadzę swoją firmę, i myślę też że dużo zależy od płci szefa

[myaka]

Użytkownik przybylek77 dnia 16 May 2012 - 13:05 napisał

O to trzeba by spytać moich pracowników Żona inaczej prowadzi swoją firmę ja inaczej prowadzę swoją firmę, i myślę też że dużo zależy od płci szefa

Oj tak, z panami duzo lepiej sie pracuje, jakoś tak zawsze po drodze

[blusia]

Użytkownik Szklany Sufit dnia 24 November 2011 - 18:25 napisał

Czy rodzina przeszkadza na drodze kariery?

Według mnie częściej mobilizuje.

Cytat

Czy bycie mamą buduje nad kobietą szklany sufit, który uniemożliwia jej awans na najwyższe i jednocześnie najlepiej płatne stanowiska?

Zdecydowanie nie. Chyba tylko w przypadku, kiedy ma nad sobą niezbyt myślącego szefa.

Cytat

Jak godzicie pracę z wychowywaniem dzieci?

Wszystko można, gdy się chce.

Cytat

Jakie macie sposoby, żeby sobie to nieco ułatwić?

Dobra organizacja pracy, kochający mąż, dziadkowie

Cytat

Czy spotkała Was dyskryminacja w miejscu pracy z powodu bycia mamą?

Nigdy.

[currara]

Użytkownik Szklany Sufit dnia 24 November 2011 - 18:25 napisał

Czy rodzina przeszkadza na drodze kariery? Czy bycie mamą buduje nad kobietą szklany sufit, który uniemożliwia jej awans na najwyższe i jednocześnie najlepiej płatne stanowiska? Jak godzicie pracę z wychowywaniem dzieci? Jakie macie sposoby, żeby sobie to nieco ułatwić? Czy spotkała Was dyskryminacja w miejscu pracy z powodu bycia mamą?

nie wiem jak rodzina ma przeszkadzac w robieniu kariery i w jaki sposob wychowywanie dzieci jest przeszkoda w robienie kariery? jak jestes dobra/y w tym co robisz to kariera robi sie sama, a jak tylko uwazasz sie za taka osobe, coz, zlej baletnicy....a szklany sufit to nie dzieki rodzinie, dzieciom, a szowinistycznej natyrze facetow

[blusia]

Użytkownik currara dnia 19 May 2012 - 01:13 napisał

a szowinistycznej natyrze facetow

Czasami kobieta - szef bywa gorsza, niż tuzin facetów. Różnie to bywa.